今日，微信小游戏宣布升级2026 年首发新游激励政策，进一步加大对优质 IAP 内购类（含混变）小游戏的支持力度。符合条件的 IAP 首发新游，单款游戏最高可享 5000 万元流水不分成，获得最高 2000 万元首发新游激励金支持；首 1000 万元流水叠加「微信小游戏平台暑期专项激励政策」后，最高可享 170% 综合分成。
其中，当游戏在新游期内月流水突破 1,000 万元后，可解锁后续 4,000 万元流水不分成。此次政策升级进一步优化了后续激励的结算方式：相关激励支持在后续 6 个月内按月结算、按月申领，使激励金更贴合产品实际增长节奏，更早投入投放、运营及内容迭代。
同时，自 2026 年 9 月 22 日起，首发新游激励金仅支持用于当前 IAP 小游戏（同appid）对应广告主账户的广告投放，进一步聚焦当前产品的持续增长与长线运营。
据悉，微信小游戏 2026 年「首发新游激励金」适用于采用微信小游戏平台技术开发，并在微信小游戏平台首发上线的 IAP 内购类（含混变）小游戏。围绕这一整体激励政策，平台设置了两阶段激励机制。
第一阶段，游戏在累计流水超过 10 万元起的 12 个月新游期内，可享受首 1000 万流水不分成，单款最高获得 400 万元首发新游激励金。在此基础上，符合条件的小游戏还可叠加「2026 年微信小游戏平台暑期专项激励政策」。叠加现金分成、基础激励金、成长激励金、PC 广告金、首发成长激励金等政策后，首 1000 万流水，单款 IAP 小游戏最高可享 170% 综合分成。
第二阶段，若首发新游在新游期内月流水突破 1000 万元，即可解锁后续 4000 万流水不分成，对应的激励金支持在后续 6 个月内按月结算、按月申领。单款最高可获得 1600 万元首发新游激励金。
此次升级旨在持续鼓励开发者创作优质内容，并通过更具经营灵活性的激励机制，支持 IAP 小游戏完成从首发冷启动、规模增长到长线运营的关键跃迁。符合条件的开发者可前往微信公众平台「MP 后台 → 虚拟支付 → 广告金管理」查看激励状态和申领入口。
政策详情可见：
https://developers.weixin.qq.com/minigame/introduction/commercialization/guide/virtual-paymen
附：政策海报
