为纵深推进上级行公司信贷专才“三年蓄能”行动，全面锻造对公队伍专业能力与实战水平，近日，工行无锡分行7个部门联合举办“砺兵精进促转型、聚力攻坚勇争先”对公客户经理技能大赛。36名一线对公客户经理同台打
为纵深推进上级行公司信贷专才“三年蓄能”行动，全面锻造对公队伍专业能力与实战水平，近日，工行无锡分行7个部门联合举办“砺兵精进促转型、聚力攻坚勇争先”对公客户经理技能大赛。36名一线对公客户经理同台打擂，在“赋能实体、深耕科技”的实战考场上，展现出扎实的专业素养与昂扬的精神风貌。
本次竞赛评委团由该行上级省分行信管部、公司部、国际部、战略客户部以及无锡市分行领导班子成员组成，确保大赛高标定位，比赛流程权威公正。
来自营业部及各支行的9支精锐战队在分管行长亲自挂帅下出征应战。大赛设置必答、抢答、简答及综合金融服务方案展示(情景演练)四大模块，从理论功底、逻辑思维到客户服务能力，对参赛人员进行了全方位、立体化的考察。赛场上，选手们精神饱满、反应迅捷、沉着应战，充分彰显了该行对公队伍专业务实、奋勇争先的过硬作风。对公客户经理队伍年轻有为、敢闯敢拼、锐意进取，蕴藏着极强的成长潜力与发展韧性，为该行对公业务高质量发展注入了源源不断的新生动能。
从7月初的集中培训、支行常态化复训，到线上测评巩固，再到8月初的分行正式比武，全体对公条线员工以学促练、以练促干、以考促升，付出了扎实努力，取得了阶段性成效。此次大赛不仅是一次能力的检阅，更是一次思想的淬炼——以赛促学、以赛促悟、以赛促强，为工行无锡分行打造一支“知晓前沿、熟悉行业、了解客户、掌握政策、理解产品、精通流程、敬畏风险”的高素质公司信贷人才队伍奠定了坚实基础，为该行公司业务高质量、可持续发展筑牢了人才支撑。（咸宁新闻网）
（来源：中国发展网）
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